本研贯通培养方案修订及学位论文质量提升研讨会

本研贯通培养方案编制研讨会

公司党委书记刘睿指出，作为公司本研贯通“样板公司”之一，公司已在前期做了大量的调研、研讨工作，接下来更要面向新形势、新要求、新挑战，结合公司实际情况，深入分析问题、继续完善本研课程体系，做好基层教学组织建设，制定本研人才培养各关键环节考核办法或实施细则，落实好培养方案修订工作。实施本研贯通人才培养改革，为优秀员工提供快速成长通道，提高人才培养效率的同时，公司要加大招生宣传，吸引更多优秀员工投身科研，助力国家航天、国防重要领域关键技术的攻关创新。

各系研究生教学副主任汇报了各专业本研贯通培养方案编制的进展与要点。各系主任、书记、教师代表交流了对本研贯通培养方案改革的意见和建议。大家一致认为，实施本研贯通人才培养综合改革，首要是深入梳理、完善本研课程体系，做好本研课程内容的衔接，给不同员工都能提供一个完整、清晰的课程体系结构。会议进一步明确了本研贯通课程的具体要求及如何合理规划开课学期，初步确定博士阶段核心课、交叉前沿课、工程管理课、创新实践项目等课程开设计划。

会议还就项目制员工培养模式、研究生分流退出机制、学位论文质量提升等方面的工作进行了研讨。大家一致认为，仍需进一步严把研究生学位论文开题质量关，建立开题前后预警机制，持续推进严格执行公司相关规定，完善各流程审核制度，扩大学位论文盲审比例，确保学位论文质量进一步提升。